Rekrytering
Rekryteringskampanjen är igång!
Visst ska vi tillsammans se till att Scouterna ökar i medlemsantal. Ta med dig en vän!
Läs mer om kampanjen
Tävling
I år riktar sig tävling just till dig och mig, det är en kompisrekryterings tävling. Alla som tar med en kompis kan vara med i tävlingen. Läs mer om tävlingen här.
Att bli fler
Hela scoutrörelsen arbetar aktivt med att ge fler barn och unga chansen att ha roligt och utvecklas med Scouterna.
Det är en del av Färdplan för framtiden. Läs mer om Färdplanen under Styrelsen i Scoutlyan.
Där står bland annat att vi 2015 vill vara en rörelse som ger fler barn och unga möjligheten att utvecklas fysiskt, intellektuellt, socialt och andligt inom ramen för scoutverksamhet. En del av det är att bli fler. Men det handlar också om att kunna erbjuda de som kommer till oss en bra och givande verksamhet, att ha bra lokaler för verksamheten, att vara kända för våra bra ledarutbildningar och att göra livet lite enklare för våra ledare. Allt är en del av svenska scoutrörelsens vision för framtiden.
Idag är vi är Sveriges största idéburna ungdomsorganisation. Hela 28% av den svenska befolkningen har någon gång provat eller varit med i Scouterna. Det vill vi kunna säga även i framtiden!
Vi vill också nå fler från grupper och områden i Sverige där Scouterna traditionellt har varit dåliga på att synas. Vi vill vara en rörelse som är så stolta över vår verksamhet att vi arbetar aktivt med att sprida den till flera. Vi vill vara en rörelse som fortsätter att växa och utvecklas.
Vad det handlar om
Att växa handlar om att bli fler medlemmar, om att ge oss ut i skolor och i områdena och bjuda in till vår verksamhet. Men också om att ta hand om de medlemmar och ledare som vi har nu. Vi vill att vi som medlemmar känner att vi har så roligt och lär oss så mycket att vi vill stanna kvar.
I slutändan handlar det ändå om att vår verksamhet ska vara så bra som möjligt. Att rekrytera barn som vill vara med och ledare som vill hjälpa till är grundläggande för att kunna ha ett bra program, en fin scoutlokal och bra utbildningar och stöd till våra ledare. Och att fler vill vara med är också det säkraste tecknet på att vi är en rörelse som har något viktigt att erbjuda barn och unga i dagens och morgondagens Sverige.Rekrytering
I Scouterna tror vi på att vi har något viktigt att erbjuda dagens och morgondagens barn och unga. För att kunna utvecklas måste vi synas och nå ut till fler.
Att rekrytera
Rekrytering handlar om att för ett tag lämna scoutstugan och ge sig ut i skolor eller på samlingsplatser i området och berätta eller visa vad vi gör. Det kan handla om att få fler barn och unga att vilja prova scouting och om att hitta fler som vill vara ledare eller hjälpa till i kåren.
Många kårer arbetar aktivt med rekrytering idag och ser det som en naturlig del av sin verksamhet. Andra har precis börjat komma igång. Oavsett finns material och metoder som vi kan använda.
Sedan tre år tillbaka genomförs dessutom en gemensam rekryteringskampanj varje år.
|
